开心e网欢迎您! 小学作文 高中作文 记叙文 说明文 演讲稿 英语作文 作文素材 爱情文学 实习报告 实用文体 论文指导 合同范本
初中作文 高考作文 读后感 议论文 广播稿 话题作文 写作技巧 父母必读 公文写作 思想汇报 个人简历 工作总结
首页 > 演讲稿
直销年会演讲稿
作者: 发布时间:2018-10-11 来源:应用文写作网

  直销年会演讲稿 篇一:XX 年营销年会发言稿 XX 年营销年会发言稿 快乐的工作、健康的生活、和谐的发展,是我们倡导工 作、生活、发展的理念。在这个理念的基础上我们要加强酒 店团队的建设。 尊重——创造和谐团队的前提 尊重是人与人和谐交往的第一前提。人都渴望被尊重, 但是,想得到别人的尊重首先要学会尊重他人。在尊重他人 的基础上才能得到他人的尊重,尊重是相互的。人与人之间 的共同语言,只有建立在相互尊重的基础上,才能产生 你 敬我一尺,我敬你一丈的效应。 我们要善于发现别人的 优点, 学习他人的优点。 学会在别人优点的基础上喜欢他人。 不要只看别人的缺点,扩大别人的缺点将导致与其很难继续 的发展下去。欣赏你的同事、欣赏你的下属吧,千万不要吝 惜你的语言。去真诚地赞美每个人,这是促使人们正常交往 和更加努力工作的最好方法。因为每一个人都希望得到称赞, 希望得到别人的承认。在人们的日常生活中,你会惊奇地发 现,小小的关心和尊重会使你的群众关系迥然不同。 假如你的同事或下属今天气色不好,情绪不高,你要是 问候了他,表示你的关切,他会心存感激的。再推进一步, 假如你的同事或下属感到你在真诚地欣赏他,他会以最大忠 心和热忱来报答你和你的企业。 对一个组织来说,感情留人、事业留人、待遇留人,这 三点缺一不可,但感情更为重要。双方只有在感情上能融合 沟通,公司员工才能对管理者有充分的信任,这是留住人才 的最大前提,也是企业迈向人本管理的核心所在。 责任——以团队责任为自己的责任 学会承担责任,有利于个人成长。在工作中,每个人都 要承担属于自己的那份责任。当出现问题,寻找借口时,请 大家自问一下,为什么是我承担这个责 任而不是别人答案 是肯定的:你承担责任是因为你有能力,你才有承担责任的 机会。因此,一定要树立这样的观念,承担责任光荣,推 卸责任可耻。你承担 的责任越大,说明你的能力越强, 今后在公司发展的机会就越大。很难想象一个不敢,也不能 承担责任的人会有好的发展前景。 承担责任要有胆量。如果连责任都不敢承担,那么机会 也决不会主动找到你,成功一定不会属于你。 由于敢承担责任,你才能用心思考许多的问题,使自己 的心灵得到净化;由于敢承担责任,你的上司将会器重你, 你将可能获得更多学习和锻炼的机会;由于敢承担责任,你 也不再惧怕困难、害怕挫折。在成长的道路上,你将变得成 熟,你将会对自己更加充满信心、充满希望。 学会承担责任,有利于团队建设。由于敢承担责任,你 的属下将会信任你、支持你,这样大家才能团结在一起,为 实现共同的目标去奋斗、去拼搏。一个 人倘若如此,一个 企业也一样。企业的发展,不仅需要依靠出类拔萃的能人, 而且更需要依靠全体员工。只有大家齐心协力,团结一致, 才能够完成公司的目标。各 部门之间同样如此,没有哪个 部门重要,哪个部门不重要,因为我们是一个整体、一个团 队。就像一艘正在执行任务的航空母舰,没有人可以说 护卫舰、 巡航舰和驱逐舰哪个重要其实他们都很重 要, 只是他们各自所处的位置, 肩负的责任不同而已。 可是, 我们公司在这方面的做法就需要加强好。譬如说: 对客服 务中出现了问题,遭到了客人的投诉。有谁能够主动承担起 责任可能大家都在推脱责任,经理说主管没安排好工作,主 管责备领班没带好服务员,领班可能 会推脱给服务员。这 样一来,大家你来我往,推来推去,每个部门都能找出许多 的理由。究竟是谁的责任人人都有责任,从总经理、经理、 主 管、领班、服务员都 有责任。是总经理没有协调好各 部门的工作内容,其中就包括服务

  
加入收藏】【关闭
上一篇:返回列表
※ 相关信息
※ 赞助商链接
发表评论
用户名: 密码:
验证码: 匿名发表
 搜索作文
 最新作文
·直销年会演讲稿
·学生会竞选演讲注意事项
·初中生竞选班长演讲稿
·父亲节小学生演讲稿
·演讲稿的标准格式要求
·演讲稿的标准格式
·演讲稿:学会感恩(高中生
·演讲稿:热爱生活学会感恩
·代写演讲稿的7步骤
·代写演讲稿的几个关键点
·爱国主题演讲有奖征文欢迎
·小学生三月学习雷锋演讲稿
 热门作文 
·教师八荣八耻演讲稿
·迎国庆演讲稿
·校园八荣八耻演讲稿
·中学生八荣八耻演讲稿
·弘扬爱国主义 立志为国进
·八荣八耻演讲稿范文精品
·《红岩精神,永放光芒》--
·树社会主义荣辱观,做文明
·医院 护士八荣八耻演讲稿
·竟职演讲稿(工会主席)
·我爱我的校园演讲稿
·八荣八耻演讲稿
网站留言关于我们 网站地图
Copyright © 2010-2017 开心e网 All Rights Reserved